【2019流行產品】表達的藝術：修辭二十五講(二版)-要去哪裡買?
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商品訊息描述: 人氣商品挖好康 本書所介紹者，均係用途較廣之修辭格，既不限於今古，亦不限於文體。其中小部分屬於本書所開發之修辭格，其大部分雖屬前輩學者所已論及者，但本書所賦予之意義及所陳示之觀點，比諸舊書，仍有異同。
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修辭之學不外兩大課題：一是修辭之方式，二是修辭之功能。本書各講大致即循此軌跡，分類論述。在論述過程中，不但力避艱澀之理論，且隨時舉例示範，以免流於抽象而難解；然對於每一修辭技巧之所以然者，必求指陳詳明而後已。
非逛不可/享好禮經典產品>開店送禮推薦在課堂之內，此書可用作修辭學講授之綱領；在課堂之外，此書可藉以建立個人之修辭基礎。
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商品訊息簡述:
作者： 蔡謀芳
新功能介紹- 出版社：三民
新功能介紹 - 出版日期：2016/06/03
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
修復式司法／修復「心」關係 夫妻不再互告 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
一名男子2月間疑妻外遇，多次以按摩棒等性虐待妻子，還以柴刀剁斷妻子兩指，被警方逮捕。 記者黃瑞典／翻攝 分享 facebook 桃園一家工廠董事長及妻子，因懷疑對方外遇、加上帳務問題，四度互告，在偵查庭中不斷互揭瘡疤，批評對方不是。檢察官透過「修復式司法」，找出兩人失和關鍵，不但解決無止盡的訴訟，更修補兩比價推薦商品人瀕臨破裂的婚姻關係，找回當初相愛相知的感覺。司法人員回想，這對夫妻年輕時白手起家，從傳統的加工廠，慢慢擴大經營，董事長及兼會計的妻子，生活重心都在事業上，小孩也送到海外受教育。但夫妻倆舒壓管道、興趣嗜好不同，彼此間談話漸漸只剩工作，關係逐漸生疏，進而猜忌：丈夫懷疑被戴綠帽，妻子也質疑丈夫外頭有小三。. } }); } 兩人因公司的帳務出狀況，相互提告對方涉偽造文書和侵占罪，每次開庭總是互相指責；曾在偵查庭內互吼，妻子怒斥「我辛苦這麼久，錢都被你拿去養小三」，丈夫曾回批「我給你的錢還不夠多嗎？」在兩人第四度提告時，檢察官看不下去，轉介兩人開啟修春節送禮推薦彌月送禮推薦復式司法，促進者們和夫妻倆定期談話，從中得知，兩人根本沒有外遇，且都有意願修復關係。深談後發現，只因「關心」方式改變，造成另一半的錯誤認知，一次次的誤會，在兩人心底埋下疙瘩，竟演變成濫訴。在一次關鍵的三小時面談中，兩人在促進者的引導下「鬆開心房」，各自說出內心話，才深刻感受到相處廿餘年的另一半，還是很在乎自限定產品春節送禮推薦己，猜忌、懷疑都是出於關心搶購好康。雙方雖數度落淚，最後成功修復夫妻關係。
求職「連7問」…女主管看傻拒回 遭待業男1句話嗆爆
面試求職工作，對於工作內容有疑問提出請教面試官，相信不少人有過這樣的經驗，但是詢問的態度是非常重要的。最近有一名女主管在網路上分享，自己遇到一名奇葩求職者，對方還沒來面試，就先在網路上丟了一長串問題，更說「想問清楚，不然只是浪費時間面試。」如此態度讓女主管傻眼又生氣，但網友卻是意見兩極。這名女主管在臉書社團「爆怨公社」發文和分享照片，內容提到「現在人的應徵都這麼傲慢？！當作林組罵吃飽閒閒回答你問題就好？！每個人都要這樣線上諮詢福利，林祖罵工作都不用做了吃飽閒閒等著回答你們問題就好了是不是？！」女主管還大罵「林祖罵是欠你的逆？！態度糟糕至極！！！這種應徵態度待業中也是情有可原啦！林祖罵祝福你，沒有適合的工作，一輩子待業中吧！」為了證實自己所言不假，女主管還分享了3張照片，其中2張是徵求職務的工作內容需求。他們要應徵門市人員，工作內容、地點、職務內容、休假制度、薪資等，另外1張照片則是和求職者的對話內容。該名求職者劈哩啪啦問了7個問題，包括「有替員工加勞、健保嗎？還是投保公會？沒有服飾經驗可以嗎？固定周三公休？所以員工也是跟著休嗎？那麼月休幾天？除了周三員工剩幾天可排假？想問清楚，不然只是浪費時間面試！」看到求職者這樣說，女主管則回「沒關係！那就不浪費您寶貴的時間囉！」沒想到這名求職竟回「嗯嗯！所以是先把人騙進去再說！了解！」看到這名女主管的發文後，網友們熱烈討論，但是意見看法卻呈現兩極化；網友認為「他問的都蠻合理的啊？先回答的確能節省時間」、「他這樣問其實也沒有不對啦，工作不就是老闆挑員工，員工挑適合自己條件的。」另外也有人表示「我覺得問這些問題很正常吧，除了最後那句比較不禮貌。」事後女網路熱賣商品精選網友也補充，「很多人誤解我的文章內容，基本上求職公司都會要求寫清楚福利及休假制度才允許po職缺，而且這個人連看都沒看這樣問還說不要浪費彼此時間，到底是誰浪費誰的時間？！而且覺得面試多餘浪費時間？！如果不需要了解工作內容那要面試做什麼？！」最後更問「已附上職缺內容到底是誰浪費彼此時間。」
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